第五章  會  議  
  第二十八條:

本會會員(代表)大會每一年舉行一次,如有會員五分之一或會員代表三分之一以上請求或監事會之請求或理事會認為必要時得召開臨時大會,由理事長召集之。

 
  第二十九條:

理(監)事會每三個月開會一次,如有理(監)事三分之一以上請求或理事長(監事會召集人)認為有必要時得召開臨時會議。理(監)事會於特殊事故得邀請候補理(監)事列席。

 
  第 三十 條:

前二條之定期會議,不能依法或依章程規定召開時,得由主管機關指定理事或監事一人召集之。前二條之臨時會議,理事長或監事會召集人不於請求之日起十日內召集時,原請求人之一人或數人得申請主管機關指定召集之。

 
  第三十一條:

會員(代表)應依時出席會員(代表)大會,如因故不克出席時,得以書面委託本大會其他會員(代表)代表出席,每一會員(代表)以代表一人為限,但委託之代表人不得超過親自出席人數之三分之ㄧ。

 
  第三十二條:

理(監)事應親自依時出席理(監)事會議,除公假外,非有正當理由不得請假,無故連續缺席兩個會次者,視為辭職,由候補理(監)事分別依次遞補之。理(監)事出缺時,應就缺額部分由候補理(監)事遞補之,以補足原任者未滿之任期為限。常務理事出缺時,應就缺額部分由理事補選之,以補
足原任者未滿之任期為限。理事長或監事會召集人所遺任期未達工會章程所定任期四分之一者,應自理(監)事中推選職務代理人,代理人以補足原任者未滿之任期為限。
以上補選或遞補應函請主管機關核備。

 
  第三十三條:

會員(代表)大會,理監事會等各種會議須以過半數之出席始得開議,出席過半數之同意始得決議,但重要議案必須經三分之二以上之同意,方能決議。

 
  第三十四條:

工會會員(代表)大會之召集程序或決議方法,違反法令或章程時,會員或會員代表得於決議後三十日內,訴請法院撤銷其決議。但出席會議之會員或會員代表未當場表示異議者,不得為之。
法院對於前項撤銷決議之訴,認為其違反之事實非屬重大且於決議無影響者,得駁回其請求。
工會會員大會或會員代表大會之決議內容違反法令或章程者,無效。

 
       

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